Nazywam się Agnieszka Siejek.
Jestem pedagogiem, trenerką, edukatorką
i organizatorką.
Od lat wspieram ludzi i instytucje w zakresie rozwoju kompetencji oraz w usprawnianiu codziennego funkcjonowania – poprzez szkolenia, warsztaty, pozyskiwanie dofinansowań i działania administracyjne.
Wierzę, że każdy człowiek i każda instytucja
zasługuje na indywidualne podejście.
W mojej codzienności (zawodowej
i prywatnej) stawiam na:
- Komunikację,
- Praktyczność
- Elastyczność
Działam z pasją i uważnością, a jakość moich działań potwierdzają m.in. rekomendacje klientów oraz długoletnie współprace.
Jak pracuję?
Moją pracę – zarówno szkoleniową, jak i administracyjną – opieram na relacjach, zaufaniu i dostosowaniu się do realnych potrzeb ludzi.
Słucham, obserwuję i wspólnie z klientem buduję to, co najbardziej mu służy.
Zgodnie z modelem FRIS® jestem Partnerem – czyli osobą, która stawia na zrozumienie, wspólne działanie i realny wpływ.
To oznacza, że łatwo dostosowuję język i formę współpracy do grupy lub klienta, jestem uważna i potrafię budować mosty między różnymi perspektywami.
W pracy szkoleniowej łączę to wszystko w spójną całość: angażuję uczestników, pomagam im rozwijać skrzydła i wspieram w tym, co najważniejsze – w relacjach i kompetencjach, które zostają na dłużej.
PRACA W OPARCIU O TALENTY
Wierzę, że największą wartość w pracy z ludźmi daje autentyczność i świadomość siebie. Dlatego rozwijam się w oparciu o swoje naturalne predyspozycje – te, które najlepiej oddają to, jak działam, komunikuję się i wspieram innych.
W badaniu Gallupa moimi dominującymi talentami są:
- Optymista
Wnoszę pozytywną energię i wiarę, że wszystko da się ogarnąć
- ROZWIJANIE INNYCH
Cieszę się, gdy inni wzrastają – i wiem, jak ich w tym wspierać
- czar
Z łatwością nawiązuję kontakt i buduję atmosferę zaufania
- empatia
Potrafię wyczuć potrzeby i emocje ludzi, zanim jeszcze o nich powiedzą
- elastyczność
Dobrze odnajduję się w zmianie i zawsze szukam sposobu, nie problemu
Nie udaję kogoś innego.
Pracuję z ludźmi i dla ludzi.